Характеристика с места практики
По правилам её пишет руководитель практики от организации. На деле в девяти случаях из десяти пишет студент, а руководитель подписывает.
Обновлено 11 августа 2026 · чтение 5 минут · автор: Денисенко А. В., 11 лет научного консультирования
Документ, который по правилам пишет руководитель практики от организации. На деле в девяти случаях из десяти его пишет сам студент, а руководитель подписывает. Это нормальная практика, и о ней все знают.
Что это за документ
Характеристика оценивает вас как практиканта: чем занимались, как справлялись, какие навыки проявили. Входит в комплект вместе с отчётом, дневником и индивидуальным заданием.
Обычно оформляется на бланке организации или на обычном листе с печатью и подписью руководителя практики.
Структура
- ШапкаСлово ХАРАКТЕРИСТИКА, ниже — на кого: ФИО полностью, курс, группа, вуз, направление подготовки.
- Период и местоПроходил практику в такой-то организации с такого-то по такое-то число, в таком-то отделе, в должности практиканта.
- Чем занималсяТри-пять конкретных задач. Берите их прямо из индивидуального задания и дневника — документы должны согласовываться между собой.
- Как справлялсяОценка качества работы, самостоятельности, дисциплины, отношений в коллективе.
- Какие компетенции проявилЕсли методичка требует — перечень компетенций по образовательному стандарту. Их список есть в задании на практику.
- Вывод и оценкаПрограмма практики выполнена в полном объёме, рекомендуемая оценка — отлично.
- Подпись и печатьДолжность, ФИО, подпись руководителя практики, дата, печать организации.
Главное правило согласованности
Задачи в характеристике должны совпадать с дневником и с индивидуальным заданием. Проверяют именно это: открывают три документа и сверяют. Если в задании стоит «изучить структуру управления», а в характеристике про это ни слова — вернут весь комплект.
Формулировки, которые работают
Характеристика — документ с устоявшимся языком. Не пытайтесь писать живо, пишите как принято.
За время прохождения практики зарекомендовал себя как ответственный и исполнительный работник. Проявил высокий уровень теоретической подготовки, умение применять полученные знания при решении практических задач.
К поручениям относился добросовестно, задания выполнял в установленные сроки. Проявлял инициативу, самостоятельно изучил порядок ведения документации отдела.
Быстро адаптировался в коллективе, поддерживал деловые отношения с сотрудниками. Дисциплинарных нарушений не имел.
Программа практики выполнена в полном объёме. Рекомендуемая оценка — «отлично».
Как описать выполненные задачи
Не общими словами, а конкретно — это то, что отличает достоверную характеристику от шаблонной.
Про оценку
Рекомендуемую оценку в характеристике ставят почти всегда, и почти всегда «отлично». Комиссия относится к этому спокойно: итоговую оценку за практику выставляет руководитель от кафедры, а характеристика — один из факторов.
Если руководитель практики предлагает написать честнее, соглашайтесь. «Хорошо» в характеристике при связном отчёте выглядит достовернее, чем «отлично» при формальном.
Что учесть при получении подписи
- Приходите с готовым текстом — руководителю останется прочитать и подписать
- Уточните точную должность подписывающего, она указывается в документе
- Печать нужна почти всегда, уточните заранее, у кого она
- Дата характеристики — не раньше последнего дня практики
- Возьмите два экземпляра на случай ошибки
Характеристика — самый простой документ комплекта, но его проверяют на согласованность с остальными. Пишите её последней, когда отчёт и дневник уже готовы.
Частые вопросы
Кто должен писать характеристику с практики?
Формально — руководитель практики от организации. На практике текст обычно готовит студент, а руководитель читает и подписывает. Это распространённая ситуация, и о ней все знают.
Что обязательно указать в характеристике?
ФИО студента, курс, группу, вуз, период и место практики, три-пять конкретных выполненных задач, оценку качества работы и дисциплины, вывод о выполнении программы и рекомендуемую оценку. Плюс должность, подпись и печать.
Почему характеристика должна совпадать с дневником?
Потому что проверяют именно согласованность: открывают индивидуальное задание, дневник и характеристику и сверяют между собой. Расхождение приводит к возврату всего комплекта.
Какую оценку указывать?
Обычно «отлично», и комиссия относится к этому спокойно — итоговую оценку ставит руководитель от кафедры. Но если руководитель практики предлагает написать честнее, соглашайтесь: «хорошо» при связном отчёте выглядит достовернее.
Нужна ли печать организации?
Почти всегда. Уточните заранее, у кого печать и когда она доступна — это частая причина задержек в последний день.
Когда лучше писать характеристику?
Последней, когда отчёт и дневник уже готовы. Тогда задачи из этих документов можно перенести в характеристику дословно и не получить расхождений.
Нужна помощь с работой?
Посмотрю вашу методичку и требования научного руководителя, скажу честно, берусь ли и в какой срок. Консультация бесплатная, работаю по договору как ИП.